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行業(yè)動(dòng)態(tài) | 科技創(chuàng)業(yè)公司最好采用聯(lián)合辦公空間
我記得,當(dāng)我第一次接觸聯(lián)合辦公空間時(shí),我覺得它的整個(gè)概念都是奇怪的。人們?yōu)槭裁磿?huì)選擇在一個(gè)共享空間為一個(gè)工位付費(fèi),而不是尋找屬于自己的辦公室呢?
但是,現(xiàn)在我非常喜歡聯(lián)合辦公空間的概念,以致于當(dāng)我所投資的位于新加坡的公司準(zhǔn)備找新辦公室時(shí),我堅(jiān)持將辦公室設(shè)計(jì)成聯(lián)合辦公空間,這樣不僅可以服務(wù)我和我們的投資組合公司,同時(shí)也可以為其他創(chuàng)業(yè)公司免費(fèi)提供辦公空間。
我深信多元的、專用的聯(lián)合辦公基礎(chǔ)設(shè)施象征著一種健康的創(chuàng)業(yè)景象。
這種聯(lián)合辦公空間是一種有形的光環(huán),可以讓工作更加簡單,并能產(chǎn)出更好的效果。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)稱,62%的聯(lián)合辦公空間所有人都表示他們?cè)诜e極地?cái)U(kuò)展他們的辦公空間,而去年只有 59%的人愿意這么做。
不管我走到哪里,這種現(xiàn)象都很常見,不管是在硅谷的中心,還是在馬尼拉的大集市,你會(huì)發(fā)現(xiàn)聯(lián)合辦公空間會(huì)激發(fā)人的創(chuàng)意和想法,有利于你去開創(chuàng)新世紀(jì)。
實(shí)際上,我敢說如果這種方式在加州中心、紐約、新加坡、柏林等之類的創(chuàng)業(yè)公司中采用,你會(huì)看到聯(lián)合辦公空間的價(jià)值。
全世界的創(chuàng)業(yè)園區(qū)都有完善的基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)和你所需要的資源。聯(lián)合辦公空間不僅僅是一張桌子和一把椅子,此外還有更多。在創(chuàng)業(yè)園區(qū)之外,你可以看到聯(lián)合辦公空間已經(jīng)進(jìn)化成了一個(gè)自己獨(dú)有的社區(qū)了。
以我的經(jīng)驗(yàn),作為創(chuàng)始人是孤獨(dú)的,承受著非常大的壓力,還會(huì)很焦慮。你常常會(huì)覺得全世界的力量都?jí)涸谀愕募缟?,很難向社區(qū)之外的其他人訴說你所面臨的融資、期權(quán)等方面的壓力。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者之外的其他人來說,聯(lián)合辦公空間具有特殊的能力,可以激勵(lì)、安慰、鼓勵(lì)這些人,讓他們看到自己的價(jià)值。
聯(lián)合辦公空間所形成的社區(qū)非常強(qiáng)大,聯(lián)合辦公空間內(nèi)五分之四的用戶打算下一年繼續(xù)待在這里,三分之二的用戶說他們沒有考慮過離開。
這些社區(qū)的支持態(tài)度越來越重要,因?yàn)槠髽I(yè)家所面臨的心理健康問題也越來越突出。最近研究表明,49%的企業(yè)家都處于心理亞健康狀態(tài),大部分企業(yè)家會(huì)出現(xiàn)沮喪和焦慮的情緒。
但是聯(lián)合辦公空間只是為嶄露頭角的創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備的。這些聯(lián)合辦公所體現(xiàn)的協(xié)作和創(chuàng)新精神會(huì)引起科技巨頭的關(guān)注。來自 Google 和 Amazon 等大公司的員工有時(shí)也會(huì)選擇在這樣的地方工作,以便更接地氣。
我也看到很多學(xué)生會(huì)通過利用聯(lián)合辦公空間讓他們的第一份工作實(shí)現(xiàn)飛躍。我所認(rèn)識(shí)的很多高級(jí)的 CEO、銀行家、金融家都積極參與到聯(lián)合辦公空間來,這樣可以幫助他們找到下一個(gè)優(yōu)秀的公司。
在未來,人們的關(guān)系會(huì)越來越密切,我預(yù)測人們會(huì)更多地依賴聯(lián)合辦公空間培養(yǎng)下一批偉大的科技創(chuàng)業(yè)公司,尤其是在亞洲,聯(lián)合辦公空間和他們的畢業(yè)生也一定會(huì)更加出眾。
對(duì)于企業(yè)家來說,我認(rèn)為總有一天你會(huì)變得足夠強(qiáng)大和成功,你會(huì)需要有自己的空間,然而到那時(shí),優(yōu)秀的聯(lián)合辦公空間會(huì)為你提供巨大的有形的和無形的價(jià)值。